第三十七章 给力的系统奖励-《我的公司引领时代潮流》


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    “真不愧是全能公司系统啊。”

    苏安一扫刚才的焦急模样,满脸兴奋,也没丝毫的困意。

    刚才系统出乎预料的给了人才吸引力的加成,这让他的思路瞬间被打开,脑洞大开,开始各种联想。

    或许,现在人才吸引力加成百分一看不出太大效果,甚至看不出效果。

    但这还只是第一个系统任务完成后的奖励,如果,以后能多些这样的奖励。

    哪怕积攒到百分五或者百分十,到时候就会和同期发展的同等规模的公司产生巨大的不同,从而逐渐拉开距离。

    公司发展,人才为重。

    这句话没有丝毫的水分,甚至,可以扩大为国家发展,人才为重。

    只有人才足够多,足够优秀,科技才能不断的创新,不断的进步,不断的把一些人们梦想中的东西实际化。

    而且,前世的阅历,让苏安更明白一件事,一旦科技能够遥遥领先其他公司,甚至,做到全球领先的时候,其的影响力将会是巨大的。

    甚至,能够影响到一个国家。

    或许,这个时代很少有人能意识到这点,但,时间会证明的。

    所以,他才会因为人才吸引力百分之一的加成,而如此兴奋。

    “第二个系统任务也要尽快完成。”

    激动的心情平复以后,苏安开始盘算公司以后的扩张。

    而且,既然确定了系统的奖励如此给力,以后公司的扩张就可以稍微快速一些。

    “应该是要有大的改变或是大的扩张才能触发系统任务。”

    苏安在心里猜测着系统任务触发的前置条件,同时,已经决定在奶牛养殖场和奶粉厂建设的同时,继续向银行再次抵押贷款,用来进行公司业务扩张。

    这其实也是很多公司常用的手段。

    因为大多数公司如果单靠利润积攒,想要快速起来很难,所以,很多公司都会对现有一些标的进行抵押,然后用抵押来的资金进行新的投资,从而加速公司的发展。

    而且,企业良性的负债比例,也是国家所允许的。


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