第二章 招募人才-《科技公司,我成国产之光!》


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    备注2,人才市场刷新时间为零点整,如果宿主对本日人才不满意,可花费1w资金提前刷新,多次刷新费用会翻倍叠加,叠加金额会在零点重置。

    备注3,科研人才会随着公司业务开展而增加种类,目前仅为手机技术研发与制造方向。

    “原来如此。”

    陈星微微颔首。

    他已经大致明白了人才市场功能的玩法。

    简单来说就是市场等级越高,可招募的人才品质越高,人才品质越高越牛逼。

    如果对人才不满意,还能花1w提前刷新人才列表,但第二次刷新就会花2w,第三次4w,以此类推的叠加,无论叠加到多少金额,零点过后都会重置回1w。

    科研人才则是陈星涉及什么领域,就会自动增加该领域的人才,目前龙兴科技只造手机,所以只有手机研发方向人才。

    秉承着实践出真理,同时也是出于对人才品质的好奇,陈星默念道:“招募3号丁耀平。”

    【叮!】

    【招募成功!】

    【已从龙兴科技公司账户扣除5000元,丁耀平即将抵达公司,请宿主注意接待!】

    “这么快!”

    陈星还以为都是海外归来呢。

    仅片刻等待的功夫,公司前台小姐姐打来内线电话:“总裁,有位叫丁耀平的男士说和你有预约,我向你确认一下。”

    “让他上来吧。”

    “好的总裁。”

    挂断电话,陈星越发好奇。

    他不知道系统人才的行为会不会很呆滞,要是与普通人有差别,那就只能搞个地下工厂,让他们在里面待着搞研发了。

    不过五分钟后,他再也没有了顾虑。

    “咚咚——”

    敲门声响起。

    “进。”

    当办公室门被打开,一位中年男人快步走进。

    他头顶微秃,双目明亮,手里还提着个黑色公文包:“总裁您好,我是和你有预约的丁耀平。”

    “把门关上。”

    陈星仔细打量着他的动作。

    丁耀平很自然地转身关门,然后来到陈星面前,神色忐忑,眉宇之间还有一丝惶恐,像极了求职者求职时的神态表情,完全没有半点违和感。

    “坐,简单介绍下自己。”

    丁耀平坐下后,从公文包里拿出一份文件。
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